行政院主計總處昨（22）日指出，由於「一例一休」取消7天假明年上路，10月勞工多放了光復節、蔣公誕辰2天假，使得每人月工時降至160.5小時，創下歷史新低。1∼10月薪資雖有成長，但為物價上漲抵消後，實質薪資反而下滑1.03％。

我國年初全面實施周休二日，將35％尚未實施周休二日的勞工納入，隨後是否比照公務員取消光復節、蔣公誕辰等7天假，意見紛紜，直到日前才完成「一例一休」立法，自明年起取消7天假，惟今年10月光復節、蔣公誕辰仍照放。

主計總處表示，10月加班工時雖增加，但正常工時卻因為多放2天假而減少，使得每人每月工時降至160.5小時，創下歷史新低，較去年同月大減17.5小時。

在薪資方面，主計總處調查顯示，10月有加薪的廠商比9月略少，整體而言，企業加薪意願不高，因此1∼10月經常性薪資39,167元僅較上年同期增1.3％。

值得注意的是，今年1∼10月物價（CPI）漲幅高達1.3％，剛好抵消薪資增幅，實質經常性薪資零成長；至於同期間加計年終獎金、加班費的薪資平均每月49,392元，年增率0.26％，惟經物價抵消後，實質薪資反而下滑1.03％，低於16年前的水準。

人力銀行表示，上班族計畫在明年第1季換工作的比例高於先前調查的57.8％，跳槽主因就是覺得現在工作薪水太低，其次覺得公司未來沒有發展性；不過，企業對未來景氣的看法也逐漸轉為樂觀，逾52％企業已著手計畫明年第1季替員工加薪。

對於今年企業是否真有加薪？人力銀行調查指出，僅有36.4％上班族月薪增加，平均多了3930元，但有8.5％的上班族指出，薪水沒增加就算了，還倒退嚕！